Pengaruh Tugas Fungsi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lampung Timur
Teguh Wardoyo, Hazairin Habe, Senen Mustakim
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Tugas Fungsi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lampung Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Penelitian ini memiliki populasi dengan jumlah responden sebanyak 51 Pegawai. Analisis dipakai menggunakan analisis kuantitatif dan pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tugas Fungsi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 80,2 persen. Selanjutnya Disiplin Kerja juga berpengaruh terhadap kinerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 89,6 persen. Secara bersama-sama terdapat pengaruh antara Tugas Fungsi dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai. Besarnya pengaruh kedua variabel X1 dan X2 terhadap Y sebesar 91,4 persen, sisanya 8,6 persen dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
Keywords
Disiplin Kerja; Kinerja; Tugas dan Fungsi
References
Anshar, R. U., & Setiyono, J. (2020). Tugas dan Fungsi Polisi sebagai penegak hukum dalam Perspektif Pancasila. Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia, 2(3), 359–372.
Gaurifa, B. (2022). Pertanggungjawaban Pidana Pejabat Pembuat Akta Tanah Dalam Pembuatan Akta Jual Beli Tanah. JUrnal Panah Hukum, 1(1), 12–25.
Hutajulu, Y. M. M., Sintani, L., & Meitiana, M. (2021). Pengaruh disiplin dan budaya kerja terhadap kinerja ASN melalui motivasi kerja Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah. Journal of Environment and Management, 2(1), 44–52.
Jamal, J., Suaib, E., & Lispawandi, A. (2020). Peranan Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol-Pp) Dalam Menerapkan Pengamanan Dan Ketertiban Di Pasar Inpres Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. E-JKPP, 6(3).
Jayusman, I., & Shavab, O. A. K. (2020). Studi Deskriptif kuantitatif tentang aktivitas belajar mahasiswa dengan menggunakan media pembelajaran edmodo dalam pembelajaran sejarah. Jurnal Artefak, 7(1).
Maharani, A., Tanjung, H., & Pasaribu, F. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 5(1), 30–41.
Rosano, A., & Sudaradjat, D. (2023). Pemeriksaan Maturitas Manajemen Infrastruktur Bagian Pusat Data Bank XYZ Menggunakan Kerangka Kerja ITIL V. 3. REMIK: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(2), 884–895.
Sekaryahya, P. F., & Kusmayadi, O. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. YUME: Journal of Management, 4(1).
Tanjung, R., Supriani, Y., Mayasari, A., & Arifudin, O. (2022). Manajemen Mutu Dalam Penyelenggaraan Pendidikan. Jurnal Pendidikan Glasser, 6(1), 29–36.
Tumanggor, B., & Girsang, R. M. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Manajemen: Jurnal Ekonomi, 3(1), 42–55.
Widyarti, C., & Mustakim, S. (2022). Efektifitas Tugas Pokok Fungsi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Dikombis: Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 1(2), 177–186.
DOI: https://doi.org/10.24967/feb.v3i1.2209
Article Metrics
Abstract view : 1071 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 440 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Teguh Wardoyo, Hazairin Habe, Senen MustakimAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Tugas Fungsi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lampung Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Penelitian ini memiliki populasi dengan jumlah responden sebanyak 51 Pegawai. Analisis dipakai menggunakan analisis kuantitatif dan pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tugas Fungsi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 80,2 persen. Selanjutnya Disiplin Kerja juga berpengaruh terhadap kinerja Pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 89,6 persen. Secara bersama-sama terdapat pengaruh antara Tugas Fungsi dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai. Besarnya pengaruh kedua variabel X1 dan X2 terhadap Y sebesar 91,4 persen, sisanya 8,6 persen dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
Keywords
References
Anshar, R. U., & Setiyono, J. (2020). Tugas dan Fungsi Polisi sebagai penegak hukum dalam Perspektif Pancasila. Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia, 2(3), 359–372.
Gaurifa, B. (2022). Pertanggungjawaban Pidana Pejabat Pembuat Akta Tanah Dalam Pembuatan Akta Jual Beli Tanah. JUrnal Panah Hukum, 1(1), 12–25.
Hutajulu, Y. M. M., Sintani, L., & Meitiana, M. (2021). Pengaruh disiplin dan budaya kerja terhadap kinerja ASN melalui motivasi kerja Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah. Journal of Environment and Management, 2(1), 44–52.
Jamal, J., Suaib, E., & Lispawandi, A. (2020). Peranan Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol-Pp) Dalam Menerapkan Pengamanan Dan Ketertiban Di Pasar Inpres Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. E-JKPP, 6(3).
Jayusman, I., & Shavab, O. A. K. (2020). Studi Deskriptif kuantitatif tentang aktivitas belajar mahasiswa dengan menggunakan media pembelajaran edmodo dalam pembelajaran sejarah. Jurnal Artefak, 7(1).
Maharani, A., Tanjung, H., & Pasaribu, F. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 5(1), 30–41.
Rosano, A., & Sudaradjat, D. (2023). Pemeriksaan Maturitas Manajemen Infrastruktur Bagian Pusat Data Bank XYZ Menggunakan Kerangka Kerja ITIL V. 3. REMIK: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(2), 884–895.
Sekaryahya, P. F., & Kusmayadi, O. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. YUME: Journal of Management, 4(1).
Tanjung, R., Supriani, Y., Mayasari, A., & Arifudin, O. (2022). Manajemen Mutu Dalam Penyelenggaraan Pendidikan. Jurnal Pendidikan Glasser, 6(1), 29–36.
Tumanggor, B., & Girsang, R. M. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Manajemen: Jurnal Ekonomi, 3(1), 42–55.
Widyarti, C., & Mustakim, S. (2022). Efektifitas Tugas Pokok Fungsi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Dikombis: Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 1(2), 177–186.
