PENGARUH PENJADWALAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANMA POLDA LAMPUNG
Riska Maylina, Fahrizi Fahrizi, Khairul Saleh
Abstract
Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penjadwalan Yanma Polda Lampung dan bagaimana pengaruh antara penjadwalan terhadap kinerja Pegawai Yanma Polda Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penjadwalan Yanma Polda Lampung dan untuk mengetahui pengaruh antara penjadwalan terhadap Kinerja Pegawai Yanma Polda Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Penjadwalan terhadap Kinerja Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung. Hipotesis penelitian dinyatakan dengan Ada pengaruh antara Penjadwalan terhadap Kinerja Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik sampel penelitian dari 25 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh persamaan bahwa penjadwalan memiliki pengaruh yang besar yaitu sebesar 80,8 persen terhadap kinerja Pegawai di Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung.
References
George, D and Mallery, P. 2013. SPSS/PC – Step by Step a Simple Guide and Reference. Belenot: Wods Worbb Publishing Company.
Greenberg, J and Baron, R. 2014. Behavior in Organizations. New Jersey: Prentice Hall International, Inc.
Handoko, Hani. 2015. Manajemen dan Operasi. Yogyakarta: BPFE.
Herjanto, Eddy. 2014. Manajemen Produksi dan Operasi, Edisi 2. Jakarta: Grasindo.
Sugiono, 2017. Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.
DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v2i03.545
Article Metrics
Abstract view : 1202 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 1160 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Riska Maylina, Fahrizi Fahrizi, Khairul SalehAbstract
Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penjadwalan Yanma Polda Lampung dan bagaimana pengaruh antara penjadwalan terhadap kinerja Pegawai Yanma Polda Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penjadwalan Yanma Polda Lampung dan untuk mengetahui pengaruh antara penjadwalan terhadap Kinerja Pegawai Yanma Polda Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Penjadwalan terhadap Kinerja Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung. Hipotesis penelitian dinyatakan dengan Ada pengaruh antara Penjadwalan terhadap Kinerja Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik sampel penelitian dari 25 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh persamaan bahwa penjadwalan memiliki pengaruh yang besar yaitu sebesar 80,8 persen terhadap kinerja Pegawai di Yanma Polda Lampung di Bandar Lampung.
References
George, D and Mallery, P. 2013. SPSS/PC – Step by Step a Simple Guide and Reference. Belenot: Wods Worbb Publishing Company.
Greenberg, J and Baron, R. 2014. Behavior in Organizations. New Jersey: Prentice Hall International, Inc.
Handoko, Hani. 2015. Manajemen dan Operasi. Yogyakarta: BPFE.
Herjanto, Eddy. 2014. Manajemen Produksi dan Operasi, Edisi 2. Jakarta: Grasindo.
Sugiono, 2017. Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License