PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LAMPUNG BARAT
Erna Utami, Trisnowati Josiah, Sodirin Sodirin
Abstract
Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankannya. Masalah yang dihadapi adalah kondisi lingkungan kerja yang belum mendukung di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat dan produktivitas kerja pegawai yang masih belum optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik populasi penelitian dari 33 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat.
References
Kussriyanto. 2010. Administrasi Kepegawaian suatu Pengembangan. Jakarta: Rajawali.
Mangkunegara, Anwar P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nitisemito, Alex S. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Indonesia.
Ravianto, John. 2012. Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2012. Peranan Staf dan Manajemen. Jakarta: CV.Gunung Agung.
Sinungan, M. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Suharsimi, Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian, Edisi Kelima. Penerbit. Jakarta: Bineka Cipta.
Sugiyarso, G., dan F. Winarni. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alpha Beta.
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2. Jakarta: BPFE.UI.
Tarwaka, dkk. 2014. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v2i03.549
Article Metrics
Abstract view : 1288 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 507 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Erna Utami, Trisnowati Josiah, Sodirin SodirinAbstract
Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankannya. Masalah yang dihadapi adalah kondisi lingkungan kerja yang belum mendukung di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat dan produktivitas kerja pegawai yang masih belum optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik populasi penelitian dari 33 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Lampung Barat.
References
Kussriyanto. 2010. Administrasi Kepegawaian suatu Pengembangan. Jakarta: Rajawali.
Mangkunegara, Anwar P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nitisemito, Alex S. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Indonesia.
Ravianto, John. 2012. Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2012. Peranan Staf dan Manajemen. Jakarta: CV.Gunung Agung.
Sinungan, M. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Suharsimi, Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian, Edisi Kelima. Penerbit. Jakarta: Bineka Cipta.
Sugiyarso, G., dan F. Winarni. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alpha Beta.
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2. Jakarta: BPFE.UI.
Tarwaka, dkk. 2014. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License