Pengaruh Pendidikan Dan Latihan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lampung Barat
Ledi Kurniawan, Husna Purnama, Kuswarak Kuswarak
Abstract
Program pendidikan dan latihanitu dilaksanakandiharapkanadanya peningkatankinerjadalambagianpadasuatu organisasi yang dimaksudkan untuk meningkatkan hasilproduktivitas kinerja pegawai.Program pendidikan dan latihan bagi pegawai masih dianggap kurang berjalan sesuai dengan harapan, kinerja pegawai yang belum optimal pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lampung Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan latihan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lampung Barat. Metode analisis yang digunakan analisis kualitatif dan kuantitatif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah Pendidikan dan pelatihan berpengaruh positifterhadapKinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lampung Barat. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik populasi penelitian dari 26 responden. Berdasarkan persamaan regresi linier sederhana menunjukan ada pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lampung Barat.
References
Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2008. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Refika Aditama.
Maryoto. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ke enam. Jakarta: Erlangga.
Purnamasari. 2008. Program SPSS Penelitian Bisinis. Jakarta: Erlangga.
Rahmanto. 2010. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tujuh. Jakarta: Bumi Aksara.
Ruky. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Safrudin. 2014. Analisis Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Kelautan Dan Perikanan Pemerintah Kabupaten Lampung Barat.
DOI: https://doi.org/10.24967/jmms.v2i03.548
Article Metrics
Abstract view : 1068 times
PDF (Bahasa Indonesia) : 376 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Ledi Kurniawan, Husna Purnama, Kuswarak KuswarakAbstract
References
Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2008. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Refika Aditama.
Maryoto. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ke enam. Jakarta: Erlangga.
Purnamasari. 2008. Program SPSS Penelitian Bisinis. Jakarta: Erlangga.
Rahmanto. 2010. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tujuh. Jakarta: Bumi Aksara.
Ruky. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Safrudin. 2014. Analisis Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Kelautan Dan Perikanan Pemerintah Kabupaten Lampung Barat.
Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License