REPOSITORI SABURAI

• Home
• About
• Login
• Search
• Current
• Archives

Home > Archives > Tesis

Table of Contents

Articles

PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG Ahmad Sujai

PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG Anila Kusumawati ginting

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LEMONG KABUPATEN PESISIR BARAT Mira Yunita

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN PESISIR BARAT Alex Senandar

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT Komarudddin -

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PESISIR BARAT Ikrom -

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT Brian Virzada

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG Amelia Puri

PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG juwita -

EVALUASI PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANGGAMUS Doni -

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN Emi Suryani

PENGARUH FASILITAS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS: STIE LAMPUNG TIMUR). Rinnanik -

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT Isnaeni Adtya Marvan

PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN Rolandika -

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP TATA KARYA KECAMATAN ABUNG SURAKARTA KABUPATEN LAMPUNG UTARA Hendra Dwi SAPUTRA

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BLAMBANGAN PAGAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA Anshori -

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Chitra Chantika

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG Iwan Sulastomo

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN Dores Siadani

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU Ahmad Helmi

PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG Indah Novita Sari

PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG Eva Mayasari Surya

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG Depi Susiyanti

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN Siti Hijroh

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG Luthfi Robara

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Rusli Mohammad Asri

PENGARUH INSENTIF DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS Ferry Agustian

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURUSMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH Eni Handayani